Notre culture d’entreprise
Nos collaboratrices et collaborateurs sont notre ressource la plus précieuse – leur créativité et leur engagement sont essentiels à notre succès. Pour permettre à chacun de déployer pleinement son potentiel, nous offrons un environnement de travail attractif ainsi que des opportunités de carrière variées, tant en Suisse qu’à l’international. Nous adoptons une approche globale où la santé de notre personnel est prioritaire, conformément à notre objectif « Zero Harm to People ».
CONCILIATION VIE PRIVÉE & PROFESSIONNELLE
Flexibilité, temps partiel, conciliation – chez nous, ce ne sont pas que des mots. Nous proposons de nombreuses possibilités de concilier vie personnelle et professionnelle. Notre personnel apprécie également un environnement de travail agréable et collégial.
- Aménagement flexible du temps de travail
- Semaine de 41 heures
- 25 jours de vacances (dès 50 ans : 30 jours)
- Travail à temps partiel / partage de poste
- Télétravail en complément
- Congé maternité prolongé
- Congé paternité prolongé
- Possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires
Développement / Carrière
Nous créons des opportunités. Chez nous, vous êtes au centre – avec vos forces individuelles et votre potentiel. Celles et ceux qui souhaitent évoluer sont encouragés et peuvent accomplir beaucoup.
- Possibilités de développement individuel
- Formations en leadership
- Gestion structurée des talents et des successions
- Programmes de développement pour jeunes talents
- Business Schools au niveau international
- Programmes de mentoring & coaching
- Opportunités professionnelles en Suisse et à l’international
- Planification de l’avenir – focus préretraite
Rémunération & Avantages
Une rémunération attractive et conforme au marché est une évidence – elle garantit votre sécurité financière. La performance est reconnue et de nombreux avantages complémentaires sont proposés.
- Café, thé, eau minérale gratuits
- Places de parking gratuites
- Vêtements et chaussures de travail gratuits, service de lavage inclus
- Chèques Reka (réduction de 20%)
- Reconnaissance des anniversaires de service
- Prime pour recommandation d’employé·e
- Compte d’épargne avec taux d’intérêt attractif
- Primes LAA/LCA prises en charge (accidents / indemnités journalières)
- Actions Holcim à prix préférentiel
- Rabais flotte selon conditions des concessionnaires
- Plateforme d’avantages Swibeco (150 partenaires, 4–35%)
Santé & Social
Nous nous engageons pour votre santé et la renforçons grâce à des mesures préventives. Nous offrons une prévoyance vieillesse flexible et vous soutenons en cas de maladie ou d’accident.
- Conditions de travail favorisant la santé
- Examen de santé préventif (volontaire / tous les deux ans)
- Service externe de conseil aux collaborateurs « MOVIS »
- Assurance indemnités journalières maladie
- Soutien à la formation des enfants (fondation)
- Système de retraite flexible
- Modèles de cotisations LPP au choix
Nos valeurs et principes
Notre culture d’entreprise repose sur notre stratégie NextGen Growth 2030 et sur le Holcim Spirit – guidé par Purpose, People et Performance. Nous allions innovation, responsabilité et impact pour générer un progrès mesurable pour les personnes et l’environnement.
diversité et inclusion
Indépendamment du genre, de l’âge ou de la nationalité, nous offrons les mêmes chances à toutes et tous et cultivons ensemble une culture fondée sur le respect mutuel.
Responsabilité sociale
Pour nous, la responsabilité sociale consiste avant tout à adopter un comportement éthique, à être un employeur équitable et à investir dans la sécurité et la santé sur le lieu de travail. En dehors de l’entreprise, nous nous engageons à améliorer la qualité de vie des communautés locales autour de nos sites de production et d’extraction.
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Un employeur d'excellence
Entreprise formatrice TOP
En tant que leader mondial des solutions de construction innovantes et durables, nous accordons une grande importance au développement des jeunes talents et à la création d’une base solide pour leur parcours professionnel. Nous sommes fiers d’avoir été certifiés « Entreprise formatrice TOP » ! Cette distinction confirme notre engagement constant en faveur d’une formation professionnelle de haute qualité et du développement des spécialistes de demain.
kununu Top Company 2025
Nous faisons preuve de transparence et d’honnêteté envers les candidates et candidats potentiels. Grâce aux nombreuses évaluations authentiques de nos collaboratrices, collaborateurs et personnes postulantes, nous avons reçu de kununu le « Top Company Award ».
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