Lavorare in Holcim

I nostri collaboratori e le nostre collaboratrici costituiscono la nostra risorsa più grande: la loro creatività e la loro passione sono determinanti per il nostro successo. Per svilupparne appieno il potenziale, offriamo loro un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di carriera interessanti in Svizzera e all’estero. Grazie alla nostra gestione della salute sul posto di lavoro perseguiamo un approccio globale, il cui obiettivo si riassume nel motto «Zero Harm to People».

WORK-LIFE-BALANCE

Flessibilità, lavoro part-time e conciliazione tra vita privata e professionale non è solo uno slogan. Con noi, ci sono molte opportunità per combinare il privato con il professionale. I nostri dipendenti apprezzano anche l'ambiente di lavoro piacevole e collegiale.

Orario di lavoro flessibile
Settimana di 41 ore
25 giorni di vacanza (da 50 anni 30 giorni)
Possibilità di lavoro part-time / job sharing
Home Office possibile
Congedo di maternità prolungato
Congedo di paternità retribuito 100%
Acquisto di giorni di ferie aggiuntivi

SVILUPPO/CARRIERA

Offriamo opportunità di sviluppo professionale. Con noi sei una persona con i tuoi punti di forza individuali e il tuo potenziale al centro. Chiunque lo desideri è supportato nel suo sviluppo di carriera in modo da poter realizzare molte cose interessanti e gratificanti con noi.

Opportunità di sviluppo individuale
Talento strutturato e pianificazione della successione
Programmi di promozione dei giovani talenti
Business school di livello internazionale
Programmi di tutoraggio e coaching
Opportunità di lavoro a livello nazionale ed internazionale
Pianificazione futura 57+

FINANZIARIO

Uno stipendio interessante e basato sul mercato è una cosa ovvia, il che garantisce la vostra stabilità finanziaria. Premiamo le prestazioni e offriamo numerosi vantaggi in un'ampia varietà di aree.

Caffè, tè, acqua minerale gratuiti
Parcheggio gratuito
Abbigliamento e scarpe da lavoro gratuiti, compreso il servizio di lavanderia
Uso privato del cellulare aziendale
Ritiro di assegni Reka (20%)
Anniversari di servizio onorati
Bonus per la segnalazione di un nuovo dipendente
Conto di risparmio (tasso di interesse preferenziale)
Acquisizione dei premi AINP/CGA)
Prezzo preferenziale per le azioni Holcim
Sconto flotta in base alle specifiche del rivenditore
Swibeco (150 partner di servizio, 4-35%)

SALUTE E SOCIALE

Ci impegniamo per la tua salute e la promuoviamo attraverso misure preventive. Vi consentiamo di creare un piano pensionistico individuale e flessibile e vi supportiamo, se necessario, in caso di malattia e infortunio.

Condizioni di lavoro favorevoli alla salute
Visita medica offerta (volontaria / ogni 2 anni)
Consulenza personale esterna “MOVIS”
Assicurazione indennità giornaliera di malattia
Corsi sportivi online
Sostegno educativo per i bambini (Fondazione)
Sistema pensionistico flessibile
Modelli di contributo alla cassa pensione selezionabili

I nostri valori e principi

La nostra cultura aziendale si basa sui valori di Sustainability, Curiosity e Performance (sostenibilità, curiosità e performance), che definiscono tutti i giorni il nostro operato e rappresentano i presupposti dei nostri rapporti.

Diversità e inclusione

Indipendentemente dal genere, dall’età o dalla nazionalità, offriamo a tutti i collaboratori e tutte le collaboratrici le stesse opportunità e coltiviamo congiuntamente una cultura del rispetto reciproco.

Responsabilità sociale

Responsabilità sociale per noi significa in primo luogo adottare prassi commerciali etiche, essere un datore di lavoro equo e investire nella sicurezza e nella tutela della salute sul posto di lavoro. Al di fuori dell’azienda ci impegniamo per il miglioramento della qualità della vita delle comunità locali nei luoghi di produzione ed estrazione.

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