Vielfalt & Inklusion

Nachhaltigkeit geht Hand in Hand mit Gleichberechtigung, Integration und Vielfalt.

Unsere Mitarbeitenden sind eine tragende Säule für unser Wachstum und eine nachhaltig gebaute Zukunft. Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Fähigkeiten bereichern die Zusammenarbeit und befeuern Innovation.

Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unsere Vision, unsere Strategie und unsere Unternehmenskultur ein unverzichtbares Fundament ist.

"Unser Innovationsgeist profitiert von der Vielfalt unserer Mitarbeitenden und ihren unterschiedlichen Interessen und Fähigkeiten. Mit Mitarbeitenden aus fast 40 Ländern streben wir an, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle sich zugehört fühlen und für ihren Beitrag am Teamerfolg geschätzt werden."

Mark Trösch| Head of People & Culture Holcim Central Europe West

Gleichberechtigung

Vielfalt im Unternehmen ist uns wichtig. Die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden steht dabei an erster Stelle – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Bildungshintergrund oder individueller Einschränkungen.

Generationen

Die Vorteile vielfältiger Generationen in einem Unternehmen sind unbezahlbar. Unterschiedliche Standpunkte, Prioritäten und Erwartungen fördern und fordern Innovation und Kreativität. Mit den richtigen Rekrutierungsstrategien sowie der Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeits- und Entwicklungsstile streben wir altersdiverse Teamstrukturen an.

Inklusion

Gleichberechtigung, Offenheit und Zugehörigkeit sollen unsere Unternehmenskultur nachhaltig prägen. In unserer täglichen Arbeit stecken wir uns permanent neue Ziele, um mit integrativer Führung und hohem Verantwortungsbewusstsein gleiche Chancen und Rechte, die Bekämpfung von Vorurteilen und eine Nulltoleranz gegenüber jeder Art von Diskriminierung durchzusetzen.

Flexible Arbeitsmodelle

Wenn immer möglich, bieten wir flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Home Office, Remote Working und Job Sharing sind nur einige Beispiele, die wir unseren Mitarbeitenden für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben anbieten.

Holcim Schweiz ist in vielen Facetten bereits sehr vielfältig und wir sind stolz darauf. Selbstverständlich gibt es Bereiche, in denen wir uns ambitionierte Ziele setzen, um Diversität als Chance für Entwicklung und Kompetenz voll auszuschöpfen.