Gesundheit und sicherheit

Unsere Ambition ist, nicht nur bei nachhaltigen und innovativen Baulösungen führend zu sein, sondern auch bezüglich Gesundheits- und Sicherheitsstandards.

Gesundheit und Sicherheit (Health & Safety) gehören daher zu unseren Grundwerten und bilden die Basis unserer geschäftlichen und industriellen Tätigkeit - in unseren Werken ebenso wie auf den Baustellen unserer Kunden. Unser vorrangiges Ziel ist es, unsere Geschäfte unfallfrei zu führen sowie ein sicheres Arbeitsumfeld und eine Kultur der Rücksichtnahme und Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, Lieferanten, Partner und Kunden zu schaffen.

Durch unser Health & Safety Management stärken wir die Sicherheit bei Holcim. Es ist die Grundlage unserer Arbeit: der Rahmen, um nachhaltig sichere, zuverlässige und verbindliche Arbeitsabläufe zu gewährleisten.

Ambition Zero - Ziel Null

Mit unserer Ambition Zero Strategie, die null Schaden für Mensch und Umwelt bedeutet, wollen wir die kollektive Denkweise unserer Mitarbeitenden und Lieferanten fördern, um eine Kultur zu schaffen, in der sicheres und gesundes Arbeiten und der Schutz der Umwelt selbstverständlich sind.

Die Lern- und Entwicklungsprogramme von Holcim im Bereich Gesundheit und Sicherheit zielen darauf ab, Mitarbeitenden und Lieferanten Wissen zu vermitteln und sicherzustellen, dass die Ziele und Werte unseres Unternehmens in den Betriebsabläufen verankert sind. Ein wichtiges Beispiel unserer Bestrebungen, diesen kulturellen Wandel voranzutreiben, sind unsere jährlichen Health, Safety & Environment-Tage, an denen wir Mitarbeitende wie auch Lieferanten mobilisieren, um die notwendigen Kompetenzen und Führungsstärken aufzubauen, damit wir unser oberstes Ziel - Null Schaden - erreichen.

Unsere Strategie basiert auf fünf Pfeilern: Führung und Kompetenz, Risikomanagement für Schlüsselprozesse, Gesundheit, Systeme und digitale Instrumente sowie Sicherheit im Strassenverkehr.

Kontinuierliches Lernen

Innerhalb unserer Netzwerke im Bereich Gesundheit und Sicherheit haben wir eine Kultur der "Lessons Learned" geschaffen, in der Erfahrungen aus dem Alltag ausgetauscht und in unsere Arbeit integriert werden. Wir ermutigen Mitarbeitende und Lieferanten, alle Vorfälle und Beinahe-Unfälle zu melden. Alle Berichte werden untersucht, um die Ursachen zu ermitteln und notwendige Massnahmen zu ergreifen, damit ein erneutes Auftreten vermieden werden kann.

In den letzten Jahren haben sich unsere Gesundheits- und Sicherheitskennzahlen laufend verbessert, was unseren zunehmend systematischen Ansatz und unsere Fortschritte bezüglich Sicherheitsmassnahmen und Verhalten widerspiegelt. Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitenden sowie unseren Lieferanten, Auftragnehmern und Logistikpartnern in unseren Werken wie auch ausserhalb unserer Standorte ein sicheres Umfeld zu bieten.

Wir glauben an eine gelebte Führung und persönliche Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, auf allen Ebenen und im gesamten Unternehmen.

Förderung der Gesundheit unserer Belegschaft und Partner

Unser Ziel im Bereich Gesundheit ist es, das körperliche, geistige und soziale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu schützen, stärken und fördern, um eine nachhaltige Geschäftstätigkeit sicherzustellen. Dies erreichen wir durch die Einhaltung umfassender Programme für Arbeitshygiene und Gesundheit. Unsere langfristigen Gesundheitsziele sind:

Erreichen der Ambition Null bei arbeitsbedingten Krankheiten oder Verletzungen
Verringerung der arbeitsbedingten Gesundheitsbelastung durch technische Programme
Anwesenheit, Produktivität und Weiterbeschäftigung von Mitarbeitenden mit Krankheiten oder Behinderungen fördern, soweit dies möglich ist
Verbesserung von Gesundheitszustand, Engagement und Leistung der Mitarbeitenden
Förderung des Wohlbefindens und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
Sicherstellen der Bereitschaft für endemische und pandemische Krankheiten

In einem ganzheitlichen Ansatz bieten wir unseren Mitarbeitenden:

Kostenlose Gesundheitschecks
Gleitzeit (wo möglich)
Kostenlose psychologische Unterstützung in Zusammenarbeit mit erfahrenen Psychologen