Notre engagement vis-à-vis de nos collaborateurs

Holcim a pour ambition d’être l’entreprise la plus attractive du secteur pour les employés. L’égalité entre les hommes et les femmes ainsi qu’entre les différentes nationalités, religions et couleurs de peau fait naturellement partie de notre culture d’entreprise. Chaque collaborateur signe un document par lequel il s’engage à ne discriminer personne dans le cadre du travail. Les collaborateurs disposent d’une instance de recours indépendante, l’Integrity Line, qui leur permet de signaler les incidents de manière anonyme. 

 

Promotion des collaborateurs

Nous offrons à nos collaborateurs de bonnes possibilités d’évolution au sein de l’entreprise. En matière de formation continue personnelle, nous proposons chaque année des formations spécialisées et de leadership, des cours de langue ainsi que des formations continues externes. Au travers de mesures on-the-job, de travaux de projets, de programmes de coaching et de mentorat, nous nous assurons que nos collaborateurs peuvent développer leur potentiel d’évolution de manière optimale.

 

 

Perspectives d’avenir pour les apprentis

Nous considérons qu’il est de notre devoir sociétal et social de proposer aux jeunes une plate-forme stable sur laquelle ils peuvent construire des perspectives professionnelles. Former des apprentis est pour nous un investissement dans l’avenir. Nous voulons encourager la relève et, par conséquent, créer une base solide et acquérir des connaissances en vue d’assurer la compétitivité de notre entreprise.

 

 

 

 

Santé et sécurité

La santé et la sécurité (Health & Safety) sont une priorité pour Holcim et nous accompagnent dans tous les aspects de notre quotidien professionnel. Dans un environnement de travail aussi exigeant, la sécurité et la prévention revêtent une importance toute particulière pour éviter les accidents professionnels. Notre objectif est le suivant : « Zero Harm to People ». Nous poursuivons cet objectif au moyen de mesures de prévention et d’optimisation de nos processus, celles-ci s’appuyant sur nos nombreuses années d’expérience et d’évolution constante. Au travers de principes comportementaux clairement définis, de mesures institutionnalisées telles que les « Safety Moments », de formations et d’audits, Holcim permet de vivre une culture qui assure un environnement de travail sécurisé et sain.